
24小時服務(wù)熱線| 勞務(wù)公司防控稅務(wù)風(fēng)險的9項涉稅證據(jù)鏈 |
| 來源: 發(fā)布日期:2022-05-20 人氣:1119 |
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證明勞務(wù)公司業(yè)務(wù)真實,沒有虛開發(fā)票,發(fā)放農(nóng)民工工資成本真實,必須收集保管以下法律證據(jù),以項目部為單位,裝訂成冊備查。 證據(jù)一:勞務(wù)公司與建筑公司簽訂的“勞務(wù)分包合同”和“建設(shè)工程農(nóng)民工工資委托代付協(xié)議”; 證據(jù)二:勞務(wù)公司辦公室部門出具的一份文件:關(guān)于組建XXXX勞務(wù)工程項目部的通知,通知上必須寫明:項目部負責(zé)人,勞資專管員和其他人員的姓名; 證據(jù)三:勞務(wù)公司辦公室部門出具的一份“項目部管理人員任命書”:任命XXX為工程項目部負責(zé)人、勞資專管員和其他管理人員的任命書,任命書上要寫明以上人員的姓名、身份證號碼和手機號碼; 證據(jù)四: XXXX工程項目部以上人員與勞務(wù)公司簽訂的勞動合同、社保繳費證明和工資發(fā)放記錄; 證據(jù)五:如果勞務(wù)工程項目是央企或國企的勞務(wù)分包項目,則必須收集一份“ 項目工程勞務(wù)中標通知函”; 證據(jù)六:如果勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞動合同或靈活就業(yè)協(xié)議書,勞務(wù)公司必須收集保管以下法律資料: 1、農(nóng)民工與勞務(wù)公司簽訂的勞動合同或靈活就業(yè)協(xié)議書;工作三個月以下的簽訂靈活就業(yè)協(xié)議,三個月以上一年以下的簽訂固定期限勞動合同; 2、勞務(wù)公司法定代表人、勞務(wù)公司派駐項目部的勞資專管員、班組長與農(nóng)民工本人共同簽字確認的“每月農(nóng)民工工資表”和“每月工作量考勤表”; 3、勞務(wù)公司每季度編制蓋章的工地上“農(nóng)民工人數(shù)季度變動統(tǒng)計表”; 4、勞務(wù)公司編制并蓋章的“×××建筑勞務(wù)公司××× 工程項目建筑工地民工花名冊”(項目部主管人員、勞資專管員、辦公室負責(zé)人簽字); 5、農(nóng)民工本人簽字按手印的身份證復(fù)印件; 6、建筑企業(yè)總承包方設(shè)立農(nóng)民工工資專戶的代發(fā)行蓋章的“代發(fā)農(nóng)民工工資流水單復(fù)印件或復(fù)印件”; 證據(jù)七:如果勞務(wù)公司與班組長簽訂專業(yè)作業(yè)勞務(wù)分包合同,設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的建筑總承包企業(yè)代發(fā)農(nóng)民工工資的情況下,勞務(wù)公司應(yīng)收集保管以下法律憑證: 1、勞務(wù)公司與自然人班組長或注冊個體工商戶或一人有限責(zé)任公司的專業(yè)作業(yè)小微勞務(wù)企業(yè)簽訂的專業(yè)作業(yè)勞務(wù)分包合同; 2、勞務(wù)公司與自然人班組長或注冊個體工商戶或一人有限責(zé)任公司的專業(yè)作業(yè)小微勞務(wù)企業(yè)簽字蓋章的“專業(yè)作業(yè)勞務(wù)款結(jié)算書”和“專業(yè)作業(yè)勞務(wù)量計量確認單”; 3、自然人班組長或注冊個體工商戶或一人有限責(zé)任公司的專業(yè)作業(yè)小微勞務(wù)企業(yè)和農(nóng)民工本人共同簽字確認的“每月農(nóng)民工工資表”和“每月農(nóng)民工工作量考勤表”; 4、農(nóng)民工本人簽字按手印的身份證復(fù)印件; 5、自然人班組長在工程勞務(wù)所在地稅務(wù)局代開發(fā)票的復(fù)印件和完稅憑證復(fù)印件; 7、注冊個體工商戶或一人有限責(zé)任公司的專業(yè)作業(yè)小微勞務(wù)企業(yè)開具發(fā)票的復(fù)印件 證據(jù)八:勞務(wù)公司與建筑公司雙方負責(zé)人共同簽字蓋章的“工程勞務(wù)工程量計量確認單”和“工程勞務(wù)款結(jié)算書”或者“工程勞務(wù)款支付進度審批單”; 證據(jù)九:建筑企業(yè)簽字同意勞務(wù)公司進駐工地項目部的開工報告(有項目經(jīng)理、發(fā)包方簽字蓋章) 合肥深度稅籌 專業(yè)稅務(wù)籌劃機構(gòu) |